Le processus derrière Mindstack.io

Le processus au coeur de Mindstack.io permet de mobiliser facilement les gens autour d’une question.

Expérience du participant/e

Le groupe est divisé en équipe de 3 ou 4 participants qui parcourent, à leur rythme dans un délai donné, les étapes suivantes. À chaque étape, ils reçoivent des notifications par courriel leur rappelant ce qu’ils doivent accomplir et dans quel délai. 

Play Video

Étape 1

Chaque participant s’approprie les informations initiales qui sont les éléments essentiels pour se sentir en mesure de répondre à la question. Chacun répond alors à la question individuellement au meilleur de ses connaissances.

Cette étape permet aux participants d’éveiller leur intérêt, d’activer leurs connaissances antérieures et de réfléchir à la question.  Ils ont l’occasion d’oser formuler une ou plusieurs réponses. Celles-ci seront partagées, de façon anonyme, à leurs coéquipiers.

Exemple
Exemple

Étape 2

Chaque participant est appelé à attribuer un certain nombre d’étoiles aux réponses émises par ses coéquipiers, selon son degré d’accord ou de désaccord avec chacune d’elles.

Les réponses sont ensuite automatiquement classifiées selon le nombre d’étoiles reçues, allant des éléments sur lesquels tous les membres de l’équipe s’entendent aux plus divergents.

À cette étape, l’anonymat des réponses permet de miser davantage sur les idées et non sur les personnes qui les ont émises. La réflexion s’avère alors axée sur le contenu, afin d’enrichir le construit collectif.

Exemple
Exemple

Étape 3

À cette étape, les participants cheminent vers l’élaboration d’une réponse commune qui sera publiée, au nom de l’équipe, à tout le groupe.

Chaque participant peut proposer, commenter, modifier ou questionner une proposition de réponse commune pour son équipe.

Chacun est invité à exprimer son appréciation des propositions de réponses communes en leur attribuant un certain nombre de pouces, en guise de “J’aime”.

La réponse ayant obtenu le plus grand nombre de pouces, une fois le temps écoulé ou une fois que tous les pouces de l’équipe ont été distribués, sera celle qui sera publiée à l’ensemble du groupe.

Cette règle permet à chacun de jouer stratégiquement avec les pouces qui leur sont attribués, afin d’exprimer, même à distance, leurs préférences envers l’une ou l’autre des idées.

Exemple
.

En somme, le processus permet la construction collective d’un savoir, suivant des étapes qui favorisent l’engagement de chacun. Il se conclut par une rétroaction de la part de la personne qui a initié la séance afin d’ajouter encore plus de sens à l’expérience de co-apprentissage réalisée.

Expérience de l'initiateur/trice

Pour créer une séance Mindstack.io, la personne qui initie la séance doit réunir les éléments suivants.

Groupe

Mindstack.io facilite le travail et l’apprentissage en groupe. 

Un minimum de 6 participants est requis pour créer une activité. Il n’existe aucun maximum de participants. 

Quelle que soit la taille du groupe, les équipes seront composées de 3 ou 4 participants. La réponse de chacune des équipes sera publiée à l’ensemble du groupe à la fin du processus. 

 

Question(s)

Mindstack.io est conçu pour des questions ouvertes qui gagnent à être résolues en équipe. 

Chaque séance comporte une ou plusieurs questions, concernant le sujet de votre choix. 

Selon votre contexte, la question peut comporter une réponse déjà connue (ex. un savoir théorique à acquérir) ou une réponse inconnue (ex. une nouvelle problématique à résoudre).  

But commun

Mentionner aux participants la visée de la séance: ex. apprendre ensemble un nouveau savoir, se partager des connaissances ou s’entraider pour résoudre un problème, etc. contribue au succès de la séance. Plus les participants se sentiront interpellés par la question à résoudre, plus ils seront engagés dans la démarche. 

Durée

Une durée doit être accordée pour chacune des étapes d’une séance Mindstack.io. Cette durée peut aller de quelques minutes à plusieurs journées, selon le contexte d’utilisation de la plateforme. Le moment d’un rappel automatique de l’échéance de chacune des étapes peut également être planifié. 

Les membres d’une équipe peuvent accéder à l’étape suivante dès qu’ils ont tous complété cette étape ou une fois le temps écoulé.

Ainsi, les participants disposent à la fois d’une flexibilité pour répondre à la question et d’un cadre les motivant à progresser d’une étape à l’autre.

Créez le mouvement avec nous ! ​

Créez votre compte et commencez à travaillez en groupe… C’est gratuit !